各会计师事务所：
《2026年福建省注册会计师协会培训计划》经福建省注册会计师协会行业人才工作委员会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
福建省注册会计师协会
2026年4月30日
2026年福建省注册会计师协会培训计划
为扎实做好2026年我省注册会计师行业培训工作，根据中注协《关于做好2026年全国注册会计师行业人才教育培训工作的通知》(会协〔2026〕13号)，结合我省实际，经过充分调研培训需求，制定本计划。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，持续优化行业人才“全生命周期”工作机制，充分运用面授培训、网络教育等多种手段，发挥人才培养专项工程、行业知识大赛、行业党校等平台作用，分层级、分专业加强高端人才、后备人才队伍建设，稳步提升继续教育质量。加强重点区域行业人才培养的协调联动，扎实推进“十五五”行业人才工作良好开局，为推动行业高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。
二、主要任务
为贯彻落实财政部《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》(财会〔2022〕21号)和福建省财政厅《关于加强新时代福建省注册会计师行业人才工作的实施方案》(闽财会〔2023〕7号)文件精神及人才培养工作要求，省注协坚持以提升会计师事务所执业能力和诚信水平为根本遵循，以提升行业人才专业能力、综合素质和诚信水平为目标任务，综合运用集中面授、在线直播、网络录播等培训形式，保质保量完成全省注册会计师及非执业会员年度继续教育任务，分级分类分层次扎实推进行业人才队伍建设与教育培训工作。
三、培训重点
(一)强化政治引领。
严格落实思政课程比重不低于10%的要求。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于财会监督的重要论述精神；做好习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，党中央、国务院和财政部等关于政治、经济、财税金融形势的最新部署，以及“十五五”规划纲要、中央经济工作会议和全国财政工作会议精神的学习贯彻。
(二)加强职业道德建设。
严格落实职业道德课程不低于4学时的要求。强化行业人才坚守独立性准则、职业道德守则及相关规范的意识，筑牢财会监督道德防线。
(三)持续提升专业胜任能力及综合素质。
重点围绕最新会计准则、审计独立性、企业可持续披露、AI在审计中的应用、会计审计热点难点问题、司法会计鉴定、绩效评价、会计师事务所品牌建设、反洗钱及内部治理等重点领域开展专题培训，促进全省注册会计师及非执业会员提升专业胜任能力。
四、培训安排
2026年主要培训形式为面授培训、在线直播(视同面授)、专题培训、网络录播培训、会计师事务所内部培训相结合的方式。全年计划举办各类培训班18期，其中面授7期(含行业党建培训2期)，在线直播培训班(视同面授)9期，网络培训班2期。(详见附件)；计划培训注册会计师3000人左右、非执业会员5500人左右、助理人员1000人左右。
(一)开展行业高端人才培养。
推进“长期培养+短期培训”培养模式，聚焦“政治型、职业型、专业型、复合型、国际型”人才标准，委托厦门国家会计学院启动福建省注册会计师行业第二期高端人才选拔培养工作，并组织开展第一次、第二次集训，着力培养一批高素质创新型的高端人才；委托厦门国家会计学院举办全省会计师事务所主任会计师培训班，提升我省会计师事务所负责人的专业能力和管理水平。同时，组织做好全国行业中青年高端人才培养项目和会计师事务所合伙人岗位能力培训班的学员推荐工作。
(二)举办新注册会计师培训班。
委托厦门国家会计师学院举办全省新注册会计师培训班，课程设置围绕诚信文化建设、典型案例剖析等内容。通过理论结合实践的教学方式，助力新注册会计师筑牢诚信底线，切实提高职业胜任能力。
(三)分类举办省行业党建培训班。
持续推进设区市行业党组织和执业机构党组织书记的教育培养，举办行业党组织书记培训班，重点提升政治能力、领导能力、服务群众能力；举办行业党建工作培训班，全面夯实并提升执业机构党务、群团组织骨干和代表人士的政治素养、知识基础和业务技能。同时，配合全国行业党委做好第二批全国行业党务工作中青年骨干学员的选拔推荐。
(四)分别专题举办在线直播专题培训班。
计划委托上海国家会计学院举办2期在线直播培训班，同步转播2期中注协在线直播培训班；福州、厦门、泉州注协分别组织1期中注协在线直播培训班的线下转播，组织属地注册会计师和助理人员报名并集中参加线下培训。同时省注协自行举办2期行业难点热点系列在线直播专题培训班，邀请行业资深专家授课。
(五)常态化开展会员网络录播培训。
计划继续依托中注协“继续教育在线”系统，组织开展注册会计师和非执业会员的网络录播培训，并提供优质课程资源，会员可根据自身不同需求选择网络培训课程。网络录播培训费用由省注协统一支付。
(六)鼓励符合条件的会计师事务所开展内部培训。
鼓励具有内部培训资格的会计师事务所结合业务特色，面向本所注册会计师、助理人员开展针对性的继续教育，并可按规定申请内部培训资格认定。对于具有内部培训资格的外省事务所在我省设立的分所，若接受总所统一组织的培训，应按要求向省注协办理报备手续。(事务所内部培训资格申请和报备工作另行通知。)
(七)加强助理人员培训。
统筹全省会计师事务所助理人员的教育培训工作，计划联合上海国家会计学院举办助理人员专场在线直播培训班，帮助其更新知识体系，稳步提升行业助理人员的专业素养与实务能力。同时，鼓励、指导会计师事务所结合本所业务特色和人才梯队建设需求，切实承担起本所助理人员的教育培训的主体责任。
五、培训管理
(一)规范学员学时管理与认定。
注册会计师每年继续教育累计不少于40个学时，其中面授(直播)不少于16学时；非执业会员每年继续教育累积不少于40个学时，以网络录播培训为主。本年度学时仅当年有效，会员须于2026年12月31日前完成培训。逾期不再实行补培训措施，学时记录将作为年检重要依据。
(二)省注协统筹抓实培训管理。
省注协将推进实施好2026年度全省行业培训计划，紧扣行业发展前沿动态，持续优化课程体系建设，增强培训的时效性与前瞻性，并加强班务管理，严肃学纪学风，确保培训实效。同时通过协会网站与公众号及时准确发布教育培训信息，利用信息、新闻等方式展示教育培训成果，推动培训经验共享与成效推广。
(三)事务所落实监督培训实效。
会计师事务所要重视人才培养，结合本所实际，确保教育培训经费投入，安排专人组织好本所人员完成好相关教育培训，并及时将本所开展的特色化人才培养项目情况和成果向省注协反馈。
六、其他事项
(一)省注协举办的各期培训班的具体时间及课程安排，以实际发布的通知为准。
(二)符合《中国注册会计师继续教育制度》《中国注册会计师协会非执业会员继续教育制度》规定申请其他形式继续教育学时和豁免(减免)培训学时的注册会计师或非执业会员，请于本年度培训结束之前登录中国注册会计师行业管理信息系统(https://cmis.cicpa.org.cn/#/login)申报。未按规定时限报送资料的，省注协将不予办理。
(三)有关培训事宜请与省注协考试培训部联系。
联系人： 王然 林文亮
联系电话：0591-87097017、87097003
邮 箱：pxb@fjicpa.org.cn
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